合同纠纷
你好，我想咨询1下，我应聘的时候说试用期1个月，没让签合同，1个月已经过去了也没提转正的事
你好，我想咨询1下，我应聘的时候说试用期1个月，没让签合同，1个月已经过去了也没提转正的事 你好，我想咨询1下，我应聘的时候说试用期1个月，没让签合同，1个月已经过去了也没提转正的事，现在想辞职，但她们说要等招到人才让走，工资应该怎么算？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（河南－郑州）
提问时间：2014-05-02 13:02
提问人：短信用户（河南－郑州）
提问时间：2014-05-02 13:02
已有8位律师回答了该问题
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这是可以诉讼维权的
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按正式工的工资给付
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你好，可以仲裁维权！
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1个月后的，按正式工工资计算。
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你好，按照实际工作时间发放。
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按上班时间结算，自第二个月起拿双倍工资
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可以随时离职
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建议向劳动监察部门投诉。
咨询专业律师
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