毕丽荣律师 VIP2014-04-29 17:57

这是可以申请赔偿的

可以申请劳动仲裁。

你好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可收集证据，提起仲裁

你好，你的问题是这样的
1，公司无理由辞退你，是可以要求赔偿的
2，如果协商不能解决，你可以申请劳动仲裁
3，这类案件我们办理过很多，你可以来电或来我所咨询

要求公司出具退工单，收到后，可以申请劳动仲裁维权。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

建议继续回去上班，除非公司给出书面通知或者你掌握了他们辞退你的其他证据，拿到违法辞退证据之后申请仲裁要求支付赔偿金

申请劳动仲裁要求赔偿。

公司没有合法理由辞退你，可以要求支付赔偿金；建议专业律师维权。

好好上班

口头解除，很难证明，有风险，建议收集和固定证据

您好，如您所诉，您的问题是这样的：您可以要求经济补偿金。如需其它问题，可免费电话咨询。