劳动纠纷
没有任何书面证明在单位工作，可以申请劳动仲裁么？
没有任何书面证明在单位工作，可以申请劳动仲裁么？ 没有任何书面证明在单位工作，入职表，打卡记录什么的都在老板那里，只有录音，承认在单位工作时间，工资这些。可以申请劳动仲裁么？
问题状态：已过期
提问人：bladel……（江苏－无锡）
提问时间：2014-04-29 14:52
提问人：bladel……（江苏－无锡）
提问时间：2014-04-29 14:52
已有6位律师回答了该问题
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你好，可以的
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可以申请仲裁，但需要提供其他证据佐证
追问：我到劳动局咨询，说要有书面文字证明在单位工作，证据佐证，是哪些？谢谢。我只有原单位老板的身份证，营业执照副本，还有跟公司员工老板的QQ聊天记录，关于工作的。 -
你好，还是可以搜集其他证据的，申请劳动仲裁的。
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已有基本证据，可以申请劳动仲裁。
追问：没有劳动关系相关证明，怎么办？ -
可以的
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可以依据录音申请仲裁，上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
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