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劳动纠纷
正常离职,工作制服费用是否由员工支付.
正常离职,工作制服费用是否由员工支付. 您好,我是一名行政文员,在汽车4s店上了四个月的班,这个月刚签了劳务合同,现提交了辞职信,刚入职的时候就发了工作制服,现在公司要求我离职后强行从工资里面扣除工作服制作费1200元,请问我应该如何维权?有相关的法律条文指出公司的这一做法是不合理的么?请指教,现在为这事很着急,谢谢。
问题状态:
已过期
提问人:201301……(云南-昆明)
提问时间:2014-04-29 09:58
已有
6
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2014-04-29 10:03
由单位支付
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追问:
现在公司提出条件必须从工资里面扣除这笔费用才给予办理离职的其他手续,我应该如何跟他们理论呢?谢谢
回答:
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
110网律师
2014-04-29 10:11
您好,应当由单位承担责任。
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张 静律师
2014-04-29 10:19
不合理,可以申请劳动仲裁解决
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110网律师
2014-04-29 10:25
可以申请劳动仲裁。
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110网律师
2014-04-29 10:25
你好,可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的
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110网律师
2014-04-29 11:13
你好,工作服费用应由单位承担
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