毕丽荣律师 VIP2014-04-28 21:19

这是没有效力的

一，照片可以作为证据；
二，可以要求补偿；
三，公司违约，应当支付你工资；
四，合理病假内的工资待遇不变。

可以要求。
有权要求。
病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。

如能证明签定合同时对方存在欺诈、胁迫等行为，可以主张合同无效，要求对方支付双倍工资。

有证据证明的，无效

你用手机拍下来的可以作为证据，具体证据的效力还要看具体的案情。第二个问题也要看具体的情况。第三个问题要看你有没有证据证明公司答应给你支付车费。第四个问题要看你是什么工作，长工还是短工，也要看你的工龄来计算。