经济
股份合作制公司因规划赔偿清算，在职股东和职工怎样安置
股份合作制公司因规划赔偿清算，在职股东和职工怎样安置 公司章程上很简单，支付清算顺序按所欠职工工资和社保费用;及所欠税款及债务 。.后两项公司不欠税款及债务。职工工资和社保费用及安置费应怎样计算？？是否应先安置补偿，再和离退休股东一起分配的利益
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提问人：649343……（四川－成都）
提问时间：2014-04-27 23:11
提问人：649343……（四川－成都）
提问时间：2014-04-27 23:11
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这是要结合单位的规定办理的
追问：在职职工和股东工资和社保费用及安置费应怎样计算？？参照有关什么文件执行？？公司原是国有企业，98年改为股份合作制，零资产转让给股东的。参加清算的股东有3种情况，1是入股现金5千元的.2是入股现金5千元+98年改制的安置费+98年改制分配的补偿金.3是98年改制分配的补偿金。另需说明的情况是股东还有在职和退休两种 -
您好，安置优先。
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应先安置补偿
追问：在职职工和股东工资和社保费用及安置费应怎样计算？？参照有关什么文件执行？？公司原是国有企业，98年改为股份合作制，零资产转让给股东的。参加清算的股东有3种情况，1是入股现金5千元的.2是入股现金5千元+98年改制的安置费+98年改制分配的补偿金.3是98年改制分配的补偿金。另需说明的情况是股东还有在职和退休两种 -
按上年的平均工资计算，安置优先。
追问：在职职工和股东工资和社保费用及安置费应怎样计算？？参照有关什么文件执行？？公司原是国有企业，98年改为股份合作制，零资产转让给股东的。参加清算的股东有3种情况，1是入股现金5千元的.2是入股现金5千元+98年改制的安置费+98年改制分配的补偿金.3是98年改制分配的补偿金。另需说明的情况是股东还有在职和退休两种 -
你好，安置优先，按上年度平均工资计算。
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你好，先安置补偿，再交税，最好才分配剩余资产。 我的补充： 2014-04-28 09:55
改为最后
追问：在职职工和股东工资和社保费用及安置费应怎样计算？？参照有关什么文件执行？？公司原是国有企业，98年改为股份合作制，零资产转让给股东的。参加清算的股东有3种情况，1是入股现金5千元的.2是入股现金5千元+98年改制的安置费+98年改制分配的补偿金.3是98年改制分配的补偿金。另需说明的情况是股东还有在职和退休两种
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