如果已经工作满六个月，有签定劳动合同，公司违法解除的情况下，应支付你赔偿金2个月工资；
选择要求恢复劳动关系对你更为有利，详细情况，可以来电咨询专业律师或预约面谈。

首先，单位解除劳动合同需要有合法的理由，如果任意解除属于违法解除。
其次，在违法解除的情况，你可以选择要求继续履行劳动合同或要求赔偿金。如果你在单位工作的时间超过6个月，你可以要求2个月工资作为赔偿金。
最后，具体可以咨询律师，哪种处理方式对你更有利。

可以要求双倍补偿的。

违法解除可要求赔偿金,建议联系律师面询

如果没有超过六个月违法解除,则赔偿一个月的工资,当然也可以主张恢复劳动关系.

一、如果有劳动合同，如果公司构成违法解除，应该补偿你2个月的工资
二、如果没有劳动合同，可以主张双倍工资
三、你也可以要求继续履行劳动合同
需要律师帮助可以电话联系面谈