单位辞退工要有法律依据或单位内部规章的依据，没有依据，不能辞退员工，员工可以要求继续履行合同，或要求经济赔偿。

1 如果无明示规定，可以通过仲裁要求赔偿，2 具体数额依据你的工资和工作年限

公司解除行为违法，你有权要求两倍赔偿，详情，可以来电咨询专业律师，委托律师处理。

你可以得到经济补偿金及代通金

属于违法解除。