我是顺丰快递员工,有个件被偷了,现在公司让我陪了1500又扣掉我工资,
这是侵权的
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
首先要看劳动规章,不符合规定的情况下扣钱就是克扣。停职的性质较严重,需要根据相关通知文件判断其合法性。
你好,公司扣钱行为违反法律规定。
你没有责任的话,不用赔偿。