法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

和公司没签订合同,现在要辞职了,公司想通过调岗降薪来让员工自己走,然后不给付工资

和公司没签订合同,现在要辞职了,公司想通过调岗降薪来让员工自己走,然后不给付工资 2012年7月,我入职郑州一家公司,因公司制度不完善,一直没签合同。公司也没规章制度。2013年7月,领导发话降薪,按照一天8个小时制度上班(之前一天12个小时上班时间),因人员一直不够,所以领导强制命令我义务免费加班,免费加班半个月了(每天加班3个小时),我很不满意,然后得到她的一顿骂。于是我提出来辞职,现在公司强制给我调到另外一个部门,再次降薪。请问我该怎么做?
问题状态:已解决
提问人:梧桐雨89(河南-郑州)
提问时间:2013-08-09 19:33
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点