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劳动纠纷

违反公司规定,公司决定叫我自动离职不发放任何工资,合理吗?

违反公司规定,公司决定叫我自动离职不发放任何工资,合理吗? 我朋友于2014年4月1号在上海市一个娱乐场所上班做服务员,一般公司是当月15号发工资,但是由于进去不满一个月,所以工资累计到2014年5月15号一起发放,由于我朋友违反公司规定,于4月23日晚私拿了客户给的小费,没有上交公司,公司调了监控记录查看确定后,决定不公开处理,叫我朋友自己离职,不发放任何工资,请问下这样合理吗?
问题状态:已解决
提问人:在不在—11……(上海)
提问时间:2014-04-24 12:44
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