我和几个同事现在拿的是所谓的包月工资，每天最少工作12小时， 我和几个同事现在拿的是所谓的包月工资，每天最少工作12小时，。昨天发工资了，老板给我们按 约定工资／30×实际出勤天数，休息1天扣1天的钱，每天超出十2小时的工时却不给算钱，而且约定工资的时候对于出勤时间1直给我们含糊其辞，我们多次要求谈1下具体细则，签订劳动合同老板却1再推脱，拒绝签订，请问各位大神，我们老板的行为合法吗？1般包月工资是如何计算的？其实我们只是想要每个月能有个两到3天不扣薪水的休息而已，现在整个1包身工……