私人律师
保安30天上班每天工作10小时，应发工资多少？
保安30天上班每天工作10小时，应发工资多少？ 请问：我在这里干了5年了，每月工作30天每天工作10小时，因为工资问题，加班我不到位，老板要我写辞工书，每月工资发放2008年900元2009年1300元2010年1800元2011年9月起2000元2012年3月2450元5月2300元我应该得多少工资？
问题状态：已过期
提问人：用户名难填（广东－深圳）
提问时间：2012-07-10 06:36
提问人：用户名难填（广东－深圳）
提问时间：2012-07-10 06:36
已有6位律师回答了该问题
-
按你们之前所签的合同定
追问：请问：国家没有规定吗？如果要我现在走，我应该拿多少工资？国家应该有个规定吧，每月工作30天每天工作10小时是多少工资？ -
首先 第一 单位做法违法 加班是必须支付加班工资
第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
单位不能以您加班不到位 而要求您解除劳动关系 -
可仲裁索要差额部分，以及其他补偿等
-
我做了个跟你情况类似的
你可以以加班不给加班费或者拖欠工资之类理由（以实际情况为准）为由解除合同
可以要经济补偿金和加班费 -
1.可以此为由提出解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金；
2.保留好相关证据材料，要求支付相应的加班工资； -
按你们之前所签的合同定
咨询专业律师
相关咨询
- 每天工作12小时含加班，工资1800，向公司辞职，公司按百分之70结算合法吗 3个回复
- 每周工作48小时（做6休1），周六、日也上班，遇节日休息没有工资，这符号劳动合同法吗？ 1个回复
- 劳动法关于每天工作不超过8小时的问题（晚上4:30上班，次日8:00下班） 2个回复
- 右脚2脚认定工伤骨折平均每天上班工资不低一百五十元，以二月休息到五月十九，应陪多少钱 1个回复
- 每周上班6天，每天工作8小时，算加班吗？ 5个回复
- 保安工作多少小时以外算加班，保安工种是特殊工种，例外吗 2个回复
- 每天工作10小时，每周休息1天，工资1000合理吗 1个回复
- 职工在针织厂每天工作超10小时，月工资才给1000元合理吗？ 1个回复
