劳动纠纷
我能获得哪些经济补偿
我能获得哪些经济补偿 我于2007年11月到这家公司工作，试用期三个月，700元/月，转正后工资为900元，电话费补贴每月50元，期间公司没有与我签定劳动合同，更没有为我买任何社会保险，现在公司以缩减人员为理由将我辞退，请问我可以获得哪些经济补偿，如果公司拒绝支付，我该怎么办？或者公司安排我其它我不愿意做的工作岗位，我是否就不能获得补偿
问题状态：已过期
提问人：猫猫米莱（湖南－长沙）
提问时间：2009-02-27 15:38
提问人：猫猫米莱（湖南－长沙）
提问时间：2009-02-27 15:38
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可以要求补交保险，支付12个月的双倍工资，给予赔偿。
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用人单位应当支付11个月的双倍工资，按经济补偿金的双倍支付赔偿金。
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用人单位应当支付11个月的双倍工资，按经济补偿金的双倍支付赔偿金。
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协商不成可仲裁解决。
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08年2月至09年1月份的工资按二倍发放的差额。但不是15个月。
经济补偿金，按一年一个月计算。
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