单位招聘者未在本单位工作满整月，不服从单位安排职位，提出离职，未批准，有劳动报酬吗？ 单位招聘教师，口头约定至少工作半年（因职位性质不同），但应聘者未工作满一个月就要走人，（不批准也走）这样的话造成岗位空缺，对用人单位造成严重影响，需要支付离职老师的工资吗？（仅仅几天）