劳动纠纷
单位安排我去新的地址工作，我不服从，就不给我发放工资，也不解除劳动合同，怎么办
单位安排我去新的地址工作，我不服从，就不给我发放工资，也不解除劳动合同，怎么办 单位安排我去新的地址上班，我不服从，单位连之前的工资都不给我，就是说我不服从安排就没工资了，也不给书面证明，说我是自动离职．现在这样我能得到哪些补尝？
问题状态：已过期
提问人：wufenf……（浙江－温州）
提问时间：2013-02-21 10:17
提问人：wufenf……（浙江－温州）
提问时间：2013-02-21 10:17
已有6位律师回答了该问题
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要求劳动仲裁
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你好，调岗需要双方协商达成一致意见，如果辞退应当支付经济补偿金。
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要求劳动仲裁
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单位的做法不合理，如果协商不一致不能随意调动，你继续在原来的地方上班，如果单位不给发工资，你可以要求解除劳动合同，然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
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去劳动监察部门投诉举报。
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所为“去新的地址上班”要看你们双方的劳动合同是如何约定的，合同约定可以变化而你拒不接受的话，那你就构成违约，单位可以解除劳动关系，但是曾经的劳动所得是必须支付的。
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