2002年拖欠工资10000元,现在应该怎么解决
已经过了申请仲裁的期限,只能通过协商解决。
关于拖欠工资的问题。 工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
可以申请劳动仲裁。
跟对方协商解决。