张亮律师 VIP2014-04-09 18:51

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。9级赔偿9个月的工资。

你好，单位没有签订劳动合同，应当支付双倍工资。受工伤可以申请工伤认定。建议申请劳动仲裁，确定劳动关系，再申请工伤认定，做劳动能力鉴定。

你好，需要申请鉴定，以鉴定结果为准。

申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
需要帮助，可以与我联系

如果是协商赔偿，建议携带诊断找律师见面咨询，以便于给你详细计算赔偿额。