法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
关于劳动教养问题
关于劳动教养问题 事业单位劳动教养后编制还有吗,合同解聘有补偿吗,回原单位上班可以吗,可以重新签订聘用合同吗,上班之后工资怎么确定
问题状态:
已过期
提问人:rgX9916(吉林-吉林)
提问时间:2010-10-24 23:18
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-10-25 01:48
各地规定不同,没开除公职的可以要求回去上班。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于劳动教养
2个回复
关于劳动教养拖欠养老金
2个回复
关于劳动经济补尝问题
3个回复
关于劳动争议的一些问题万盼诸位律师能抽出宝贵时间给予解答
0个回复
关于没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题
3个回复
关于劳动解除的经济补偿的问题
1个回复
关于企业单方面解除劳动合同,劳动者经济补偿金的问题
1个回复
关于还没入职前签定劳动合同问题
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点