合同纠纷
与单位签订了培训合同，但是单位提供的培训期的工资不足单位平均工资的50%，合同有效吗
与单位签订了培训合同，但是单位提供的培训期的工资不足单位平均工资的50%，合同有效吗 我2012与单位签订了脱产读研的培训合同，约定单位发1000元每月（单位平均工资3000），毕业后在单位工作5年。否则退还工资，赔偿违约金5万元。请问我毕业后离开单位，这合同有效吗
问题状态：已过期
提问人：xiaohe……（湖南）
提问时间：2014-04-04 15:28
提问人：xiaohe……（湖南）
提问时间：2014-04-04 15:28
已有2位律师回答了该问题
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这是没有效的
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你好，单位按照约定履行的，你应该按照合同约定
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