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请假期间的社保问题
请假期间的社保问题 除了产假之外想另外多请几个月事假，公司说请假期间的社保部分由个人全部承担，请问这是否合理，如果不合理到时仲裁，我需要提供什么证据
问题状态：已过期
提问人：ruhuak……（天津）
提问时间：2014-04-03 09:34
提问人：ruhuak……（天津）
提问时间：2014-04-03 09:34
已有4位律师回答了该问题
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请事假期间个人承担是合理的
追问：公司部分的也要个人承担吗 -
请事假不被批准由被辞退风险
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可以申请劳动仲裁的，需要提供双方存在劳动关系的证据。
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权利义务是对等的，公司这样做，无可厚非啊。
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