法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
事假期间社保问题
事假期间社保问题 请问,员工请事假期间,公司要负责支付他的社保费用吗?有何依据,谢谢。
问题状态:
已解决
提问人:huangx……(安徽-合肥)
提问时间:2013-05-27 15:16
陈德品律师
2013年05月27日 16时42分
你好,需要的。
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
刘中良律师
VIP
2013-05-27 15:20
看请假的时间来定了
电话咨询
在线咨询
追问:
请事假三个月呢?
回答:
公司没有义务帮员工交纳 可以要求员工自己付费 看劳动合同有没有相关约定 没有的话建议重新签订补充协议
曾祥锋律师
2013-05-27 18:57
应该办理社保
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
怀孕期间缴纳社保及享受生育假问题
2个回复
职工请事假期间单位承担部份的社保该由谁交?
0个回复
职工请事假期间单位承担部份的社保该由谁交?
2个回复
怀孕期间因身体状况不好,请事假到分娩前,单位要求自己出全额社保,直到正常休产假。合理吗?
6个回复
怀孕期间请事假待产社保是否全部由个人承担??
2个回复
怀孕期间,公司要我请事假及自行购买生育社保到分娩期,后要求我再重新签不平等的协议
1个回复
长事假期间的社保
2个回复
关于职工几个月事假期间的社保应由谁缴纳
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点