其他
职工请事假期间单位承担部份的社保该由谁交？
职工请事假期间单位承担部份的社保该由谁交？ 我公司员工因家中有事请假3天，发工资时单位把单位应承担的8天社保也在工资中扣除了，并告知员工，只要是请事假，一天也要个人全额承担一天的社保。请问单位的做法是否合适？员工请事假多久应由个人承担全额？
问题状态：已关闭
提问人：zjl579……（江苏）
提问时间：2013-01-10 09:52
提问人：zjl579……（江苏）
提问时间：2013-01-10 09:52
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 职工请事假期间单位承担部份的社保该由谁交？ 2个回复
- 怀孕期间因身体状况不好，请事假到分娩前，单位要求自己出全额社保，直到正常休产假。合理吗？ 6个回复
- 怀孕期间请事假待产社保是否全部由个人承担？？ 2个回复
- 单位职工值班期间，外出被砍，单位应承担什么责任？ 2个回复
- 单位职工中间下放农村期间是否计算社保退休连续工龄 1个回复
- 关于职工几个月事假期间的社保应由谁缴纳 1个回复
- 借调职工被借调期间,下班后在借调单位宿舍内酒后致人重伤，借调单位要承担连带赔偿责任吗？ 4个回复
- 请假期间社保由谁来承担？ 8个回复
