法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司规定没上满7天没工资领属于正常吗?

公司规定没上满7天没工资领属于正常吗? 你好!请问进公司时,公司要求签合同规定没上满7天没工资领属于正常吗?
我在一家公司10月8日上班;招工时该公司是诚聘电源类方面的工程师;但进厂后因公司做的产品多为游戏类,觉得做的没意思;故在10月15日辞职出厂。该公司以进厂前签合同规定没上满7天没工资领属于正常吗?我是否能得到相应的工资?我是拿月薪26天制的;这期间有一天是星期天,我也正常上班,请问工资怎么算???敬请告之,谢谢!!!
问题状态:已关闭
提问人:huangh……(浙江)
提问时间:2010-10-24 09:40
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点