达到退休年龄的，要退休处理。

到了退休年龄的话可以不用赔偿。

如果已达到法定退休年龄的，不能要求经济补偿金了。

是否享有养老保险待遇。如没有养老保险待遇可以要求经济补偿金。如需要委托律师可以电话联系

可以要求支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资。

1.劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。
2.劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
3.劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
4.您可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁。

到了退休年龄可以按照退休手续办理退休。

可以要求补偿工作一年一个月的工资。

你的性别是？如果享受养老保险待遇了，就没有赔偿，如果不是，那么需要赔偿。
希望以上解答能帮到您，如还有疑问，请点击田毛律师头像，在线\QQ\手机进行咨询。

已经到法定退休年龄，没有经济补偿