公司领导打人可不可以要求公司解除劳动合同赔偿经济补偿
非法定支付经济补偿金的情形
可以申请劳动仲裁。
可以报警,要求追究打人者法律责任。
报警处理.
领导打人,构成侵权,可让他承担侵权责任,但要求公司解除劳动合同赔偿经济补偿,没有依据