劳动纠纷
是承揽关系还是劳务
是承揽关系还是劳务 对方在我这里做临时工,没有时间要求,没有人身限制,爱去就去,爱来就来,报酬以做多少数量的产品,并是做好了的产品的数量为报酬,这样属于承揽,还是雇佣关系;今天看到[提供劳务,以劳务本身为标的,但不对劳务产生的结果负责],个人感觉不想雇佣关系,求知名律师解答.
问题状态：已过期
提问人：SEEMAI……（广东－汕头）
提问时间：2014-03-29 10:08
提问人：SEEMAI……（广东－汕头）
提问时间：2014-03-29 10:08
已有4位律师回答了该问题
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按你所说偏向承揽，但还需具体分析
追问：能提供相应的依据么,另外需要哪些具体方面的分析? -
这是属于承揽合同的
追问：能给予相应的依据么,谢谢!我很想采纳您的答案!因为我今天看了好多内容,对属于承揽比较认可,但是我还想通过知名律师来告知依据. -
偏向于雇用关系
追问：能提供相应的依据么,谢谢. -
劳务关系
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