毕丽荣律师 VIP2014-03-27 14:09

可以起诉老板要求支付的

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

要看工地是什么性质而定。。。

可以申请劳动仲裁，要求其支付拖欠的工资、赔偿你未签订劳动合同双倍工资以及经济赔偿金。

提供证据，到法院提起诉讼解决。