李保忠律师 VIP2014-03-18 13:27

你可以要求用人单位支付您劳动期间的双倍工资；

 龙宇涛律师 VIP2014-03-18 20:42

您好，可以申请劳动仲裁维权。

你好，根据您所说的情况，你们没有签订劳动合同，你可以要求用人单位支付您劳动期间的双倍工资；用人单位主动解除你们之间的劳动关系，你可以要求用人单位赔付您每满一年支付一个月工资的经济补偿金，建议双方协商处理此事。

你好，找相关人证，需要帮助可以直接来电，

你好！用人单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者签订劳动合同的是需要支付双倍工资的。另外用人单位违法解除劳动合同是需要支付经济补偿金的，根据你的描述来看，可要求用人单位支付双倍工资，和经济补偿金，以及应得的工资，协商不成可收集相关证据（证明存在劳动关系和用人单位存在违法解除劳动合同的相关证据）申请劳动仲裁。

您好，根据我国《劳动合同法》相关规定：单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者签订劳动合同的是需要支付双倍工资的。用人单位主动解除你们之间的劳动关系，你可以要求用人单位赔付您每满一年支付一个月工资的经济补偿金。如果双方协商不成，您现在可以收集证明存在劳动关系和用人单位存在违法解除劳动合同的相关证据，申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。