陈国平律师 VIP2014-03-27 09:26

进行伤残鉴定，按照等级赔偿

 蒋艳超律师 VIP2014-03-27 09:43

请在一年内申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求单位工伤赔偿。

 刘永超律师 VIP2014-03-27 09:51

律师建议，现尽快做工伤鉴定，鉴定伤残等级，再行确定赔偿数额。

 吴健弘律师 VIP2014-03-27 10:55

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

请在一年内申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求单位工伤赔偿。

单位应当申请工伤认定并进行伤残鉴定，具体赔偿要根据鉴定结果来计算

先去工伤认定，再作伤残鉴定，才可以知道应该有多少赔偿

建议首先应申请工伤认定。再进行劳动能力鉴定，赔偿数额根据鉴定结果计算。

1、向单位所在地劳动部门申请工伤认定。
2、在认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。赔偿数额根据伤残鉴定结果计算。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

你先申请工伤认定。这是保护自己的最好办法。

建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。

首先工伤认定然后劳动能力鉴定，根据鉴定级别确定赔偿项目和赔偿金额，建议当面咨询