毕丽荣律师 VIP2014-03-19 21:50

这是要先申请工伤认定的

如果缴纳了社保可以要求单位给你申请工伤认定。如果没有缴纳社保，可以先于单位私下友好协商，协商不成自己申请工伤认定，然后做伤残鉴定，之后到劳动仲裁委进行工伤赔偿。

申请工伤认定，再搞劳动能力鉴定

需要申请工伤认定的。

可以申请工伤认定，工伤认定后进行鉴定要求赔偿。

申请工伤认定

先申请工伤认定，待出院后再申请劳动能力鉴定。有了这两项标准，就可以确定具体的赔偿金额。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

建议先申请工伤认定再做劳动能力鉴定

申请工伤认定，再搞劳动能力鉴定

需先申请工伤认定

回复时间： 2014-03-20 15:45 补充回答1，申请工伤认定；
2，申请伤残等级鉴定；
3，公司有社保的，根据伤残等级，由社保局承担赔偿；没有社保的，由公司承担。
4，赔偿项目包括医疗费、伤残补助金、医疗补助金、伤残津贴、伤残就业补助金、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等，具体建议聘请律师计算。

先申请工伤认定再进行劳动能力鉴定，根据结果进行索赔。