姚秀秀律师 VIP2014-03-27 10:38

可以申请劳动仲裁，要求补缴社保、未签订合同的双倍工资，加班工资、补偿金

可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金等，可来电咨询或当面咨询。

是完全可以的。

你可以委托律师申请仲裁维权，要求单位给予赔偿，如需帮助可来电。

你好，你可以申请劳动仲裁获得劳动补偿，主要可主张以下劳动权益：
1、可以要求单位支付未签订书面劳动合同双倍工资差额；
2、可以要求补缴入职至今的社保或者现金补偿；
3、单位辞退你或者以单位不依法缴纳社保等侵犯劳动权益为由辞职可以要求经济补偿金；
4、如果工作期间未休年休假可以要求支付年休假工资；
5、单位辞退你或者以单位不依法缴纳社保等侵犯劳动权益为由辞职可以要求赔偿失业金损失等等，尽快委托律师申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁的。本所成功代理过多起类似案例，可来所咨询

可以申请劳动仲裁要求补缴社保。

你好， 你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
协商不成，申请仲裁，如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系