陈宇律师 VIP2014-03-19 23:13

你可以主张经济补偿金。

 易德祥律师 VIP2014-03-20 00:47

可以要求补缴社会保险费、解除劳动合同的经济补偿金，同时可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

可以申请劳动仲裁。

单位应支付11个月的双倍工资、缴纳社保、支付4个月工资的经济补偿金。

可以随时解除合同，并主张双倍工资及经济补偿金，但双倍工资的诉讼时效上仲裁与诉讼规定的不一致，并可以要求用人单位补缴社会保险费，法律上有这项权利，但实践操作很难。

你好，我是昆明地区专门代理劳动案件的律师，去年代理30几起劳动案件，均取得很好的效果。你的情况我们分析如下，你可以要求公司支付双倍工资、经济补偿金以及补缴社会保险等。本案最主要是证明劳动关系，所以你在离开公司前尽可能的收据证据，工资条、工作证以及有公司印章或者直接领导签字的材料都保留好原件，如果是银行代发工资去银行打印好银行对账单。具体问题你可以电话咨询我