解除合同的补偿金 我在同一公司累计工作14年半，1996年1月16日入职至2004年3月25日因个人原因离职，中途我把档案从西城职介的集体存档转为个人存档，并于2004年10月16日第二次入职至今，由于公司经营发生重大变化，与我解除了劳动合同，补偿金是按14年半计算？还是按照6年计算？公司总经理两次口头答应我按14年半计算，但是又说出种种理由不能按14年半算，请问我该怎么办？