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20年的工龄与单位解除劳动合同，单位应给怎样补偿？
20年的工龄与单位解除劳动合同，单位应给怎样补偿？ 08年11月停薪留职合同期满,之后单位说不在办停薪留职,但是直到现在都没通知上班,也没续签劳动合同，如果我现在与单位解除劳动合同，单位应给我哪些补偿？另外如果单位开除我又会有哪些补偿？（注：到09年我以有20年的工龄）
问题状态：已过期
提问人：广元小小（四川－广元）
提问时间：2009-02-23 11:28
提问人：广元小小（四川－广元）
提问时间：2009-02-23 11:28
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支付经济补偿金。
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12个月工资。
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依照本人辞职前12个月的平均工资补偿12个月。
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