合同纠纷
关于裁撤经济赔偿的问题
关于裁撤经济赔偿的问题 你好，公司要对我们部门进行裁撤，请问按照合同法会按照那种标准执行。我2012年4月入职，今年3月底离职。有签订合同。社保是买在广州的，公司在广州的，上班地点在成都。
问题状态：已过期
提问人：wyhvas……（四川－成都）
提问时间：2014-03-12 15:25
提问人：wyhvas……（四川－成都）
提问时间：2014-03-12 15:25
已有6位律师回答了该问题
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这是按照工作时间承担补偿的
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你好，用人单位裁员可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好，要求单位支付你经济补偿金，按照工作满一年支付一个月的工资。
追问：你好，这个地方的工资指的是基本工资呢，还是每月到账的金额（包含绩效和补助）因为我们的绩效和补助基本上是固定的！ -
您好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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您好！可申请劳动仲裁，如需帮助，可来电详询！
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可以申请仲裁.
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