合同纠纷
我跟公司签合同没有明确规定工资多少，工司在做工资表的时候，把
我跟公司签合同没有明确规定工资多少，工司在做工资表的时候，把 我跟公司签合同没有明确规定工资多少，工司在做工资表的时候，把基本工资改为基本工资+加班工资合法吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－广州）
提问时间：2014-03-11 14:46
提问人：短信用户（广东－广州）
提问时间：2014-03-11 14:46
已有6位律师回答了该问题
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你好，合法的。。。
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看数额多少，有无达到标准
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合法的
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可以的，有效
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达到最低标准就行
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协议中应明确工资的多少，如明确工资多少了，是不能这样更改的。
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