赔偿或者是否违法
属于违法解雇的,,,
公司是违法的,对你是要有赔偿的
可以要求经济补偿
有赔偿,但是因为工龄很低,赔偿也很低
试用期间公司有权解除,无须支付任何补偿。
属于违法解除劳动合同。
违法解雇。可以要求双倍经济补偿金。
要看公司解雇的原因是什么,若是无故解雇,应当支付经济补偿金。
除非单位能够证明你不符合录用标准且已经履行了相应的通知程序,否则应该给予赔偿