没有签合同辞退有什么赔偿？ 我在店里担任领班，工作一直都很优秀，由于跟主管闹点矛盾，主管说叫我不要做了，由于上班几个月了都没签合同，我要公司赔偿我上班以来的双倍工资时，他又说叫我来上班，但只是普通员工，这样我肯定接受不了，请问我这样不去上班可以得到那些补偿？请速帮忙，谢谢！