按照前12个月的平均工资计算

前12个月

需要申请工伤认定的。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例。

可以申请劳动仲裁要求按实际工资赔偿

你好，工伤十级，解除劳动关心的话，可以主张12个月本人工资的补偿金。