合同纠纷
我是公司经理，由于员工打架闹事，把他们辞退了，但是人事部门那边却没有帮他们签定劳动合同
我是公司经理，由于员工打架闹事，把他们辞退了，但是人事部门那边却没有帮他们签定劳动合同 我是公司经理，由于员工打架闹事，把他们辞退了，但是人事部门那边却没有帮他们签定劳动合同，请问这样需要支付双倍工资吗？
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提问人：短信用户（广东－广州）
提问时间：2014-03-06 20:44
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已有7位律师回答了该问题
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需要支付的
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如果在入职两年之内对方起诉需要支付双倍工资。
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需要支付的
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可以申请劳动仲裁。
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需要支付的。
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时效内要赔偿的
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需要支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
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