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合同纠纷
合同上岗位含糊不清,现在要调离原岗位,我该如何维护自己的权益?
合同上岗位含糊不清,现在要调离原岗位,我该如何维护自己的权益? 我09年8月来公司做物流管理,直到最近公司要调我去其他工作岗位,我不接受,公司领导说不需要目前的岗位,公司和我们签的劳动合同上岗位不明确,只是写员工,我该如何维护自己的合法权益。
问题状态:
已过期
提问人:lzf860……(浙江-杭州)
提问时间:2014-03-06 14:40
已有
1
位律师回答了该问题
张莉兰律师
2014-03-06 14:42
如果劳动合同上岗位不明确,那就找出当初招聘时岗位的证据
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追问:
已经4年多了 当时也没想那么多?我该怎么办?
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