劳动纠纷
双倍工资是否能要会
双倍工资是否能要会 我在女子会所做的美甲师,工资就分成的,2009年6月1日开始上班。2010年9月26日离职,从没签过劳动合同。没交过保险。2010年月1月到8月,中间从没休息过。每天工作12小时以上。不让休。我不干了,还有9月工资没给,说不会给一分的。我离职是因不销售产品的9000提成不给,还要降我工资。我去劳动仲裁他找很多理由说不能给双倍工资,保险和欠的工资。让我去劳动监察。那又说,我这是分成工资,不算劳动关系,只能去法院。我想知道。我到底能不能要回来钱
问题状态:已过期
提问人:king50……(辽宁-大连)
提问时间:2010-10-13 09:17