法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

关于怀孕期间受劳动保护的问题

关于怀孕期间受劳动保护的问题 我是在眼镜店上班的,从我去年4月份怀孕之后,前3个月一直不舒服,还住院保胎,就经常请假的,结果到7月份我想去上班的时候,公司却对我说:“你就休息到生完宝宝再来上班吧,你这样经常请假影响我们排班的,过两天过来打个停薪留职,休息的时候自己交社保”我现在产假快结束了,我请问:公司是否有权让我不去上班,在休息期间我能否问公司拿最基本的工资,还有社保我该自己交吗?
问题状态:已过期
提问人:xyrs涵(江苏)
提问时间:2014-03-03 15:29
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点