劳动纠纷
公司以未完成交接为由，不给我办理离职
公司以未完成交接为由，不给我办理离职 是这样的，我上一家保险经纪公司，去年12月我提出离职，交接了一天之后就走了。因为身体不适，请了病假，没有完成交接一个月。但是我把我所有的工作交接清单都给领导了。那个公司是两口子开的，就我一个员工，那个领导非要等到再招来一个人，交接完才让我走。所以我肯定等不了，他们也不给我办离职手续。现在扣着我的保险从业执业证书，在网上注册。我可不可以劳动仲裁单方面解除劳动合同？
问题状态：已过期
提问人：吴增翔（北京－朝阳区）
提问时间：2014-02-26 13:28
提问人：吴增翔（北京－朝阳区）
提问时间：2014-02-26 13:28
已有7位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁处理的
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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您好，建议您及时申请仲裁，需要帮助可以致电咨询。
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你好，原则上你应当提前三十在提出离职，现在你的情况比较特殊，而且交接已经完成，你完全可以离职，如果用人单位仍然拖延不给你办理，你可申请劳动仲裁维权的。
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与单位沟通解决。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 -
您好，涉及档案、保险问题，直接向劳动监察大队报案解决
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