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劳动纠纷
请问这种情况算不算工作超时?应如何投诉?
请问这种情况算不算工作超时?应如何投诉? 您好,我媳妇现在在一家化妆品店做导购,每天工作时间十个多小时,每月休息三天,还经常加班,在休息时间参加培训,提前上班打扫卫生,参加公司组织的各种活动。公司不给她开合同,没有三金,没有工资条。请问这种情况算不算工作超时?在没有合同的情况下我要到哪里去投诉?有什么法律依据么?
问题状态:
已过期
提问人:dxz488……(河南-洛阳)
提问时间:2014-02-19 20:52
已有
2
位律师回答了该问题
郑华律师
2014-02-19 21:11
建议收集好相关证据后,申请劳动仲裁,如需帮助,请将具体情况发送至1713046452@qq.com,以便律师负责任地对您进行回复。
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张书正律师
2014-02-20 11:41
到劳动监察反映。
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