劳动纠纷
旷工旷工几天，企业可以辞退职工
旷工旷工几天，企业可以辞退职工 我们公司原先是两个老总和股，答应给年终奖金的老总撤走了，现在的老总不给年终奖，公司里的一个管理者就不来上班了，也没有写辞职报告，工资也没结清，企业改作怎样的处理合适呢？
问题状态：已过期
提问人：TAIZHO……（浙江－台州）
提问时间：2014-02-19 10:49
提问人：TAIZHO……（浙江－台州）
提问时间：2014-02-19 10:49
已有7位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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你好，看是否有证据证明上述事实。严格按照劳动合同处理就可以了
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按矿工处理
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偌大公司就没有基本的管理制度？按制度处理。
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可以申请劳动仲裁。
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按照该企业的员工管理制度处理！
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看规章制度的。
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