离职后一年内不得从事相关行业的问题 律师好，我从事的是设计行业，我的劳动合同还有1个月到期，我本人不打算续约，想自己开设计公司。但因为在劳动合同签署时，同时签了一份保密协议，其中有一条是“离职后一年内不得从事相关行业”，但条款中没有讲明违约金，也没有提到离职后的一年内支付竞业限制补偿金。请问，我开设计公司的话（和原公司会成为竞争对手），是否合法？