经济仲裁
试用期过后不给我签合同我该怎么办```我的利益该怎么维护?
试用期过后不给我签合同我该怎么办```我的利益该怎么维护? 7月份那时候进公司经理说试用期3个月到那时候在签正式合同,三个月试用期到了国庆后回来要签合同的时候经理说我上班让他不是很满意还要一个月的观察看看,让我选择言外之意就是要我自己辞职还是在做一个月观察.```试用期合同他没给我签```只有银行工资转账记录``我该怎么办?
问题状态：已过期
提问人：584625……（福建－厦门）
提问时间：2010-10-09 18:59
提问人：584625……（福建－厦门）
提问时间：2010-10-09 18:59
已有4位律师回答了该问题
-
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求继续履行合同并转正。
-
可以到劳动监察大队投诉。
-
到公司所在区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁不收取任何费用。
-
找劳动监察。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？ 5个回复
- 过了试用期1个月后，第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一金，我该怎么办？ 2个回复
- 试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？ 5个回复
- 合同签了，但还没有过试用期，被解雇怎么办！ 3个回复
- 试用期没签合同，在试用期满交转正申请后，以不适合岗位为由，开除员工，怎么维护权益？ 3个回复
- 试用期没签劳动合同被解雇怎么办 4个回复
- 公司试用期后不签合同，三个月后让我补签，我怎样维护自己的利益？ 9个回复
- 试用期无合同无书面辞职老板赖帐如何维护自己的利益？ 3个回复
