劳动纠纷
员工上班或下班时失踪，且一周内未找到，公司需要承担什么责任？
员工上班或下班时失踪，且一周内未找到，公司需要承担什么责任？ 员工上班或下班时失踪，且一周内未找到，公司需要承担什么责任？
同时，我们公司有规定连续旷工三天以上算自动离职。如果失踪超过一周，可否算失踪人员与公司自动离职了呢？
同时，我们公司有规定连续旷工三天以上算自动离职。如果失踪超过一周，可否算失踪人员与公司自动离职了呢？
问题状态：已过期
提问人：xiaoke……（福建－福州）
提问时间：2014-02-17 11:02
提问人：xiaoke……（福建－福州）
提问时间：2014-02-17 11:02
已有4位律师回答了该问题
-
公司不承担责任的。
-
一般不需要承担责任。
-
一般不需要负责
-
公司不需要负责
咨询专业律师
相关咨询
- 公司需要赔偿给受伤员工吗或者承担什么责任 6个回复
- 你好，员工未按照请假手续请假，在家心脏病发死亡（按照时间推算是下班时间），公司需要承担什么？ 6个回复
- 公司上班期间不允许带手机，对员工扫描检查或搜身，没收。违反什么法，应承担什么责任，向什么部门反应 2个回复
- 员工在上班途中，发生交通事故，负同等责任，公司要承担什么责任 7个回复
- KTV下班后,一个员工被另一个员工打死,KTV需要承担责任吗（KTV什么证照都没有） 2个回复
- 上班时间员工中风公司需要承担的责任是什么? 4个回复
- 员工下班时间爬楼回公司摔伤，公司是否需要承担责任？ 4个回复
- 员工下班途中，造成事故公司承担责任么 10个回复
